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         美通企業(yè)全體員工在集團總經(jīng)理謝繼忠先生的帶領(lǐng)下2021年我們堅守深耕精細化管理理念,取得了一定的成績(jì)。為了總結過(guò)去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰優(yōu)秀團隊及個(gè)人。分別在2022年1月22日和2月21在美通科創(chuàng )中心803會(huì )議室隆重召開(kāi)2021年工作總結暨2022年工作計劃和評優(yōu)表彰大會(huì )。美通旗下各公司、各項目管理人員出席了本次會(huì )議.
         在工作會(huì )議室上，先由各部門(mén)經(jīng)理分別做總結及計劃報告.然后企業(yè)總經(jīng)理謝繼忠先生總結: “ 2021年，超額完成年度目標任務(wù)，同比增長(cháng)7%。為企業(yè)可持續發(fā)展夯實(shí)基礎、筑牢根基。用一句話(huà)概括2021年的工作,那就是:艱難困苦、負重前行穩字當頭、冷暖自知”對于2022年的工作計劃,他提出了4個(gè)經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵詞“開(kāi)拓進(jìn)取、協(xié)同作戰、攻堅克難、再立新功”
         在2021年度優(yōu)秀表彰大會(huì )上，謝總對2021年度獲得提名的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀（正/副）經(jīng)理、優(yōu)秀團隊以及突出貢獻的員工進(jìn)行了表彰，并發(fā)表精彩講話(huà)。