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返回“真正的執行” ——美通企業(yè)培訓紀實(shí)
發(fā)布時(shí)間：2015-12-24
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為了提升團隊的凝聚力和執行力，提升員工的責任和成果意識。企業(yè)總部于2015年12月23日，特聘匯聚集團的金牌講師謝老師至公司進(jìn)行主題為“真正的執行”課程的培訓，美通企業(yè)上海區域各公司的核心骨干齊聚總部培訓室，共同參加了這場(chǎng)關(guān)于執行力的培訓。
謝老師緊緊圍繞“提升執行力”這一主題，通過(guò)故事分享、案例分析、互動(dòng)交流等方式，從“責任思維、成果思維、狼性思維、高標準嚴要求及感恩的心”五個(gè)方面，講授了提升執行力的關(guān)鍵要素，讓參訓人員認識到執行力的重要性。讓我們明白：“我是一切的根源”，我們應該具有內向型的思維模式和自我反省的心態(tài)，工作中出現問(wèn)題，首先應該分析自己的原因，勇于承擔責任，而不是一味的相互推諉和指責對方，只有這樣我們才能減少犯錯的機會(huì )，讓自己更快地成長(cháng)，只有當我們真正做出了有績(jì)效的成果，那才叫真正的執行。同時(shí)在企業(yè)建設中，企業(yè)應該建立合理的淘汰和晉升機制、人才培育和開(kāi)發(fā)機制，制訂高標準的目標，形成良性的競爭氛圍，讓員工養成執行慣性，這樣才能真正打造出一個(gè)具有統一立場(chǎng)、統一信仰、高度忠誠和高效執行的優(yōu)秀團隊。
培訓的最后， 美通企業(yè)總經(jīng)理謝繼忠先生對本次培訓進(jìn)行了總結。在肯定大家工作的同時(shí)，也希望大家今后能主動(dòng)發(fā)現工作中的問(wèn)題，用高度的責任心和更高的標準嚴格要求自己，提升自身的執行力。
執行力引發(fā)的思考沒(méi)有因培訓結束而停止，關(guān)乎企業(yè)、團隊、個(gè)人的發(fā)展，相信通過(guò)本次培訓，通過(guò)對執行力的思考，每一個(gè)人都會(huì )有所領(lǐng)悟，它將繼續指引我們在成功之路上前行！
謝老師緊緊圍繞“提升執行力”這一主題，通過(guò)故事分享、案例分析、互動(dòng)交流等方式，從“責任思維、成果思維、狼性思維、高標準嚴要求及感恩的心”五個(gè)方面，講授了提升執行力的關(guān)鍵要素，讓參訓人員認識到執行力的重要性。讓我們明白：“我是一切的根源”，我們應該具有內向型的思維模式和自我反省的心態(tài)，工作中出現問(wèn)題，首先應該分析自己的原因，勇于承擔責任，而不是一味的相互推諉和指責對方，只有這樣我們才能減少犯錯的機會(huì )，讓自己更快地成長(cháng)，只有當我們真正做出了有績(jì)效的成果，那才叫真正的執行。同時(shí)在企業(yè)建設中，企業(yè)應該建立合理的淘汰和晉升機制、人才培育和開(kāi)發(fā)機制，制訂高標準的目標，形成良性的競爭氛圍，讓員工養成執行慣性，這樣才能真正打造出一個(gè)具有統一立場(chǎng)、統一信仰、高度忠誠和高效執行的優(yōu)秀團隊。
培訓的最后， 美通企業(yè)總經(jīng)理謝繼忠先生對本次培訓進(jìn)行了總結。在肯定大家工作的同時(shí)，也希望大家今后能主動(dòng)發(fā)現工作中的問(wèn)題，用高度的責任心和更高的標準嚴格要求自己，提升自身的執行力。
執行力引發(fā)的思考沒(méi)有因培訓結束而停止，關(guān)乎企業(yè)、團隊、個(gè)人的發(fā)展，相信通過(guò)本次培訓，通過(guò)對執行力的思考，每一個(gè)人都會(huì )有所領(lǐng)悟，它將繼續指引我們在成功之路上前行！
